Кадровое агентство «Work&People» помогает в подборе персонала на должности руководства высшего звена, которые являются ключевым моментом в достижении целей бизнеса, его успешность и прибыльность. В функционал этих специалистов входит управление персоналом, принятие стратегических решений, разработка планов и направлений работы, направленных на дальнейшее развитие бизнеса. Для того, чтобы подобрать успешного топ-менеджера в нашей компаниии разработана специальная стратегия и применяются только успешные проверенные временем тактики.
Современные реалии диктуют свои правила, именно поэтому зачастую достаточно
трудно подобрать эффективных и квалифицированных топ-менеджеров. Основными
проблемами, с которыми сталкиваются руководители организаций при подборе
сотрудников это:
- Низкий уровень компетентности собственника;
- Сложности в адекватной оценки личностных и профессиональных качеств
потенциального сотрудника- Сильная занятость отдела кадров компании
- Неработающие системы для отбора кандидатов
- Малое количество соискателей, которые доходят до собеседования
- Большое количество кандидатов не приступают к работе после утверждения их на должность
- Низкий процент дошедших до собеседования соискателей
Наша компания гарантирует вам, что в течение 5-10 рабочих дней мы подберем вам лучших работников на руководящие должности, которые покажут свою эффективность и будут заинтересованы в работе.
Наше кадровое агентство ведет подбор персонала в несколько этапов:
- Анализ сферы деятельности организации;
- Составление идеального профиля соискателя;
- Формирование требований к потенциальному кандидату, исходя из анализа рынка труда;
- Проведение собеседования с кандидатами на должность;
- Сопровождение нового сотрудника на протяжении всего испытательного срока.
Благодаря большому опыту в подборе персонала на руководящие должности, мы даем гарантию на каждого кандидата. Ведь при его выборе были проанализированы стаж работы, личные и профессиональные качества, возраст и специализация. Наше кадровое агентство — это профессиональные рекрутеры,которые могут подобрать профессионала своего дела в любой сфере. Благодаря профессиональному подходу и наработанным практиками мы справляемся с подбором руководителей высшего звена быстро и качественно.
- Отбор резюме на первом этапе ( анализируем порядка 500 резюме и выбираем лучших
кандидатов)- Второй этап включает в себя обзвон соискателей и назначение время собеседования
- На третьем этапе мы проводим оценку личных и профессиональных качеств кандидата.
- Завершающий этап это личное собеседование
Подобранные нами кандидаты на должность менеджера полностью соответствует
заявленным требованиям и качественно выполняют свои обязанности.
Если Вы ни готовы к самостоятельному подбору сотрудников то наше кадровое
агентство готово прийти на помощь — мы работаем по фиксированным
тарифам, что позволяет нашим клиентам сэкономить кучу времени и денег на
профессиональный подбор кандидата!
